resumen pleno extraordinario 18 de junio 2015

>Este es el resumen del pleno del 18 de junio del 2015.
- Con algunas rectificaciones ortográficas se aprobó el acta de la sesión anterior.
- Se propone al pleno por la alcaldesa la perioricidad del los plenos ordinarios con una periocidad mínima establecida trimestral quedando establecido el tercer jueves de los meses de septiembre, diciembre, marzo y junio. Se establece el próximo 17 de septiembre como fecha de pleno ordinario. Se aprueba por unanimidad.
-  Se establece la composición de una comisión especial de cuentas compuesta de tres miembros dos del grupo psoe y uno del pp. Queda constituida por los siguientes miembros ; La alcaldesa, Begoña Rubio e Ignacio Llorente Tavanera.
- La alcaldesa distribuye los representantes municipales en  los distintos organismos locales y provinciales a los que el ayuntamiento pertenece.
    CONSORCIO DE MEDIO AMBIENTE . Begoña Rubio
     SEGOVIA SUR , Yolanda Benito
    JUNTA DE REGANTES, Gloria Hernando
    CONSEJO ESCOLAR, Luis Martín Tavanera.
- La alcaldesa reparte las distintas concejalías y tenientes de alcalde.
1 er. teniente alcalde : Gloria Hernándo
2 do. Teniente alcalde : Luis  Martín Tavanera
3 er. teniente de alcalde: Begoña Rubio
Concejalia de Desarrollo Industrial : Luis Martín Talavera
Concejalía de Servicios Sociales y Empleo : Begoña Rubio.
Concejalia de Educación y Cultura : Gloria Hernando
El resto de las competencias y la ultima resulucion de las anteriores recaen en la figura de la alcaldesa.
Queda enterado el pleno.
- Determinación de la figura del tesorero municipal. Se crea una diferencia de criterios entre secretaría y Gloria por la vigencia o no sobre la fianza a depositar para la toma de posesión del cargo. Se establece que no es necesario por alcaldía. Queda como tesorero Gloria Hernándo, queda enterado el pleno.
- Se establece por alcaldía el horario de trabajo del personal municipal quedando establecido el horario al público de 9 a 14 horas. El horario laboral empieza a las 6,45 hasta máximo las 16 horas quedando dentro de esos margenes la distribución laboral del personal municipal de oficinas. Secretaría muestra disconformidad ya que requiere de quedarse alguna  tarde a finalizar los pendientes imprevistos. El grupo popular se abstiene de controversias y se indica la paridad laboral de todo el personal para evitar roces y descompensación en la  distribución de las cargas laborales de la secretaria, gestión y administración.
- Se trae a pleno la necesidad de la liberación de un miembro de la corporación. La alcaldesa propone a Gloria Hernádez para dicha función. Por intervención se señala que por ley los municipios de menos de 1000 habitantes no puede haber un liberado al 100%. Se establece una liberación del 65% con unas 14 pagas al año con importe mensual de 1200€ netos mensuales quedando al cargo de las arcas el pago a de las cuotas empresariales a la Seguridad Social. Sometido a votación de 6 miembros salen 3 a favor y 3 abstenciones dado por aprobada la liberación. Se pregunta por un miembro del grupo popular que funciones son las que se desarrollaran por parte del concejal liberado para ponderar si el sueldo corresponde o no a muchas o pocas funciones  a lo que alcaldía responde que todas las que sean necesarias.
- Con el fin de restringir gasto en papel se establece la convocatoria a los plenos por comunicado electrónico comprometiéndose cada miembro del pleno a responder como recibido al correo de convocatoria de pleno. Se aprueba por unanimidad el acuerdo de convocatoria por vía electrónica.

Queda cerrada la sesión.