En la comisión se dio paso a los siguientes puntos:
- Aprobación del acta de la sesión anterior
- Se aprueba el reconocimiento extrajudicial del crédito, pago de las facturas del mes de diciembre que no entran en el presupuesto este año.
- La ejecutiva propone una nueva ordenanza reguladora para la prestación de servicios del Cementerio de Bernuy de Porreros. Dentro de los servicios que el municipio presta se encuentra el de enumación y exhumación de restos. Se aprueba la proposición de una nueva tasa reguladora de dicho servicio quedando al mismo precio para los empadronados y elevando la tasa para los no empadronados (300 €). Así mismo se establece una tasa especial para los enterramientos que tengan lugar en sábado por la tarde y domingo imponiéndose a empadronados y no empadronados 100 € mas en dichas circunstancias.
- La ejecutiva propone la aprobación de un convenio laboral que regule al personal laboral del ayuntamiento. Hasta ahora no había operarios ni personal suficiente. Se aprueba con dos votos a favor y una abstención. Se propone además el aumento del complemento específico del puesto del secretario-Interventor, aprobado por mayoría.
El pleno consto de los siguientes puntos:
-Se aprobó el acta de la sesión anterior.
-Tomo posesión del puesto de concejal del partido socialista doña Begoña Rubio Martín.
- Se aprobó el reconocimiento extrajudicial del crédito. (facturas del mes de diciembre que no constaron el pleno de noviembre).
- La ejecutiva propone la nueva ordenanza reguladora de las tasas del cementerio.
200€ empadronados, 300€ no empadronados. se incrementa 100 € si el servicio tiene lugar en sábado a partir de las 13 horas y domingo,( siempre que requiera servicios del personal del ayuntamiento). Se aprueba.
- La ejecutiva propone emprender un recurso contra la nueva ley de racionalización y sostenibilidad de la administración local que regula y unifica los criterios de la administración de las arcas y recursos municipales de forma equitativa. Se pregunta sobre la necesidad de emprender dicho recurso cuando es una ley en curso, pero la ejecutiva afirma estar en contra de la ley y lo aprueban.
-La ejecutiva propone la aprobación del convenio colectivo para los trabajadores laborales del ayuntamiento se aprueba con cuatro votos a favor y dos abstenciones. El complemento específico para el secretario interventor es aprobado por mayoría a propuesta de la ejecutiva.
-Dación de cuenta del informe de morosidad elaborado por intervención, se nos informa que se cumplen los plazos de los pagos pendientes con una cadencia de unos 33 dias aproximadamente que entra dentro de la legalidad.
-Dación de cuenta del informe de ejecución presupuestaria del cuarto trimestre del ejercicio 2013 elaborado por intervención, se nos informa que se reconoce un gasto de un 85- 90% del presupuesto y que a falta del ingreso del pago del ibi de diputación se ha recaudado un 55% del presupuesto.
-La ejecutiva presentó una moción contra el anteproyecto de ley orgánica que pretende revisar la legislacion vigente sobre la salud sexual y reproductiva e interrupción del embarazo. Fué aprobada
- Dentro de la fiscalización se pregunto sobre el recurso de unión fenosa sobre la ordenanza que regula la utilización del suelo municipal precisa de mandar inventario de propiedades donde estan ubicadas las torres. Pero se prevee no hay ningún inconveniente en conseguir recaudarlo.
Se preguntó sobre la negociación de unión fenosa sobre los trasformadores bioclimáticas, la alcaldesa dice que industria requiere acta notarial en la que conste que el ayuntamiento recepciona la finca y que luego procederán al suministro.
Se preguntó sobre algunos de las resoluciones adoptadas concretas a algún particular y se dio por cerrada la sesión.
Aunque no es en relación a este último pleno, agradecería, dada mi ignorancia en estos temas, me aclarara en calidad de qué D.Gloria H, cobra lo que cobra por 6 horas, dejando de ser concejal. Ha tenido lugar alguna oposición?
ResponderEliminarSegún me comentan D.Gustavo sí pasó por una oposición y ocupa su plaza dejando de ser concejal.
Pero ya sabe, se dicen muchas cosas.
Gracias
Los cargos políticos de un organismo publico como el ayuntamiento son una cosa y los puestos de trabajo a cargo del mismo son otra. ME Explico, un político o concejal en este caso no aprueba oposición lo elige el pueblo en las urnas. El hecho de que un concejal se libere corresponde al alcalde decidirlo, cuando el mismo no quiere la liberación. Nuestra alcaldesa cedió ese derecho al principio de esta mandato a Gustavo. Pero en ese momento no había plaza libre en el puesto de operario.
ResponderEliminarEl puesto de operario de servicios múltiples salió a concurso oposición y a el se presentaron entre otros Gustavo. Quedó encabezando una lista de trabajo para ocupar las distintas vacantes que quedaran libres. Esta vacante de ha dado al cabo de dos años por baja y la alcaldesa ha decidido que se ocupe. De este modo Gustavo no forma parte de la ejecutiva del ayuntamiento sino de la plantilla del mismo.
El sueldo, las horas de dedicación, la disponibilidad y la fiscalización del trabajo de la concejal liberada corresponde a la alcaldesa. Es a ella a quien rinde cuentas.
Sí, Pero perdona lo de Gustavo lo entiendo, no entiendo lo de Gloria. Si está liberada, en qué puesto de trabajo está. Puede la señora alcaldesa dar trabajo a dedo?
EliminarEn la segunda página del blog hay comentarios sobre ese asunto, en una publicación del 23 de Diciembre.
ResponderEliminarYo por entender, entiendo muy claramente que tanto Gustavo como Gloria cobran de mis impuestos. El primero a costa de una plaza que llevaba buscando mas de seis años y la otra lo que la quede.
ResponderEliminarGustavo le corresponde esa plaza, ya que era es siguiente en la lista de aprovados de la oposición, y al haber quedado vacante esa plaza debe ser el quien la ocupe, aun así no me parece justo que los compares, Gustavo se ha ganado a pulso el trabajar en el Ayto, ha dado y da todo por el pueblo, cualquier dia y a cualquier hora, si no fuese por él las cosas estarían muchisimo peor, creo que hay que reconocerle su labor y su esfuerzo, aparte de la dedicación que ha demostrado.
ResponderEliminarJá
EliminarDedicación?
Más bien interés.
Además de hacer y deshacer a su antojo en el pueblo.
¿Quién no se esfuerza por un trabajo fijo?
¿ Por qué dudas de su dedicación? ¿has visto que debería de haber hecho alguna cosa fuera del horario normal de trabajo que no haya hecho? Si así fuera, ruego lo pongas en el blogs para poder darte la razón.
EliminarRespecto a lo hacer y deshacer a su antojo, es de suponer que antes actuaba según los criterios que los concejales socialistas hubieses acordado con lo cual serían todos los responsables y ahora actuará según las ordenes recibidas.
El trabajo, según de deduce de este blogs no es fijo, esta ocupando una vacante que puede dejar de serlo.
Pero bueno veo que por tu pregunta, comprendes que está haciendo un esfuerzo
Desde que tiene la plaza se le ve menos por el pueblo. Se le ve durante su jornada de trabajo. Cuando termina es mas facil verlo en otro sitio, como en su huerta en el camino de la cantera, construyendose una pequeña caseta. no??
ResponderEliminarTu cuándo termina tu jornada de trabajo ¿qué haces? lo que te apetece no?, Pues entonces no juzgues a los demás.
EliminarEso es, ahora tiene horario, cosa que antes eran 24 horas al dia, y cualquier cosa que sucede fuera de su horario de trabajo, a quien llaman? A ti?? Y que sepas que no se pagan horas en la administración, porque con la forma de hablar es como si cada cosa que hiciese lo cobrase, y ni antes ni ahora, y toda la responsabilidad y todos los marrones para él, a ver si empezamos a valorar lo que tenemos en casa, y si quieres hacer oposición que sea responsable, y si no es así deja de ser tan Hipócrita, o bien enterate de las cosas antes de hablar. Y ciertamente la plaza no es fija, está cubriendo una excedencia.
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